В этом году на международном форуме «Россия – спортивная держава» обсуждались ключевые темы, касающиеся не только достижений в профессиональном спорте, но и актуальные вопросы развития массовой физической культуры. Одной из самых заметных тенденций стала трансформация корпоративного спорта, который сегодня играет важную роль в кадровой политике и развитии территорий. Об этом рассказала генеральный директор Фонда Мельниченко Татьяна Журавлева на профильной сессии форума. По ее словам, забота о сотрудниках и развитие территорий являются единым целым, где спорт выступает связующим звеном, объединяющим работников, их семьи и всех жителей городов. Такие преобразования уже стали частью повседневной жизни.
Добавьте соседние города или весь регион в рекламную кампанию.
«Сегодня корпоративный спорт выходит не только за пределы проходной, но и за рамки привычного HR: он становится инструментом достижения национальных целей — укрепления здоровья людей и формирования культуры активной жизни. У нас в холдинге спортивные программы для сотрудников и развитие территорий – это комплексный процесс. Ведь в некоторых населенных пунктах до 30% жителей – работники наших предприятий и их близкие. Спортивное движение объединяет людей и часто становится ярким событием в жизни городов. Мы предлагаем программы для людей всех возрастов и уровней подготовки: от активного семейного отдыха до соревнований практически на профессиональном уровне», - отметила Татьяна Журавлева.
Данные инициативы охватывают более 120 тысяч работников в компаниях-партнерах Фонда Мельниченко, таких как СУЭК, Сибирская генерирующая компания и ЕвроХим. География социальных проектов простирается на 50 населенных пунктов в 18 регионах России, где проживают более 7 миллионов человек. В частности, в Красноярском крае корпоративный спорт и его инфраструктура развиваются системно, с открытием тренажерных и спортивных залов, бассейнов и расписанием внутренних соревнований на целый год вперед.
Эти инициативы приносят реальные результаты, включая успехи на федеральном уровне. В 2026 году сборная СУЭК-Красноярск в третий раз подряд представит Красноярский край на Всероссийском фестивале ГТО среди трудовых коллективов. Команда уже вошла в десятку лучших по стране, завоевав 12 медалей в различных дисциплинах.
Внутренние региональные турниры также продолжают развиваться. В этом году Красноярск вновь стал местом проведения корпоративной спартакиады энергетиков СГК — «Генериада», в которой участвовали более 300 человек. По итогам соревнований золото заняла команда Назаровской ГРЭС, серебро было у Красноярской ГРЭС-2, а бронза — у Красноярской ТЭЦ-2. Кроме того, в Кемерово прошли «Игры Титанов», собравшие 1,5 тысячи сотрудников из 15 регионов России и Казахстана. Здесь сборная СУЭК-Красноярск завоевала серебряную медаль, а команда СГК — бронзовую.
Основная цель этих программ — сделать физическую активность доступной каждому, независимо от уровня подготовки. Для этого все профильные проекты компаний и Фонда Мельниченко были объединены под единым брендом «ДВИЖ». Для поддержки постоянного интереса к тренировкам было создано одноименное мобильное приложение, к которому за несколько месяцев подключились около 5,3 тысяч сотрудников.
Крупные компании выходят за рамки своих предприятий, вовлекая жителей целых городов в спортивные мероприятия. Ярким примером является проект «Бегущие субботы», который объединил 7,2 тысячи жителей из 30 городов и поселков, совместно преодолев около 89 тысяч километров. Также традиционный новогодний «Забег мечты» охватил уже 19 городов, объединив порядка 2 тысяч человек.
Параллельно с развитием спортивных программ бизнес трансформирует городскую среду. СУЭК-Красноярск, СГК и Фонд Мельниченко активно инвестируют в общедоступную инфраструктуру. В Назарове, например, при поддержке компаний была открыта современная многофункциональная спортивная площадка у школы № 11, а в экопарке «Березовая роща» установлены уличные тренажеры и малые архитектурные формы. Эти пространства открыты и доступны для всех желающих. Когда крупный бизнес подходит к поддержке спорта с комплексной стратегией, это приносит пользу не только конкретным предприятиям, но и экономике региона в целом, формируя культуру здорового образа жизни на долгие годы вперед.
Такой комплексный подход к развитию спорта стал одной из тем обсуждения на международном форуме «Россия – спортивная держава». Это мероприятие стало одним из самых значимых спортивных событий года, объединив представителей спортивного сообщества, органов власти и крупнейших компаний страны. Участники обсудили будущее массового и профессионального спорта, а также роль бизнеса в создании условий для активного образа жизни для сотрудников и жителей городов. Опыт СУЭК, СГК и Фонда Мельниченко служит наглядным примером того, как корпоративные инициативы могут стать важной частью жизни целых регионов. Канские Ведомости.